关于组建长沙市企业上市专业人才库的工作方案

    为进一步优化长沙市企业上市服务，助力辖内上市公司与拟上市企业人才建设与高质量发展，加快构建区域人才高地，长沙市企业上市服务中心（以下简称“中心”）拟在原有“企业上市人才春风助力”品牌活动的基础上，结合长沙市中高端金融人才短板实际，建立全省首个企业上市专业人才库（董事会秘书、证券事务代表和投融资经理，下同），现制定方案如下：

一、指导思想

    以习近平总书记关于人才工作和金融工作的重要论述和精神为指导，围绕省委、省政府和市委、市政府关于加快推进人才建设和助推更多的优质企业上市的工作部署，以高素质专业化为导向，以企业上市专业人才库为抓手，积极探索建立具有长沙特色的企业上市人才助力模式，为助推企业加快上市和高质量发展提供有力人才保证和智力支撑。

二、功能定位和服务对象

（一）功能定位

人才库的建立以数据统计、信息发布、档案管理及信息推送为主要功能，旨在一方面帮助和支持上市公司、拟上市企业筛选、招聘上市工作相关的人才，为公司发展提供人才保障，另一方面吸引和鼓励高层次人才来长发展，补长沙市资本市场人才短板，为长沙市经济发展提供智力支撑。通过企业需求与人才简历双向信息，开展董秘训练营等人才培训和培养相关活动，为增强长沙市资本市场人才聚集、加大长沙市人才吸引力提供具体抓手。

（二）服务对象

    1.长沙地区的上市公司和长沙市上市后备企业名单中的拟上市企业。

2.有志于服务长沙地区上市公司和拟上市企业的上市专业人才。

三、建库流程和入库标准

（一）人才库建库流程

1.信息发布。在中心官网开设“长沙市企业上市专业人才库”专题栏目，面向全国公开发布长沙市企业上市专业人才库组建方案及入库要求等信息。

2.公开征集。通过中心官网“长沙市企业上市专业人才库”专题栏目设置的“我要入库”和“我要人才”端口，分别公开征集三类岗位候选人简历信息。同时，实时收集长沙市（邀请株洲、湘潭两地）上市公司、拟上市企业相关人才需求，用于精准推送和搭建沟通平台。

3.审核建档。中心根据候选人填报情况，按照入库标准进行审核，入库建档。

（二）人才入库标准

1.董事会秘书

（1）本科及以上学历，金融、财务、法律、经济管理等相关专业，具备相关资格证和董事会秘书资格证；

（2）有完整的IPO上市成功经验，精通IPO运作，有2年以上上市公司董秘或证券事务代表工作经验；

（3）熟悉IPO上市流程和运作模式，熟悉公司上市、企业并购、再融资的相关法律法规及工作流程，具有丰富的股改、资本运作等相关经验；

（4）熟悉董事会操作流程，熟悉公司运营机制和上市公司运行规则，具备优秀的分析综合能力、沟通协调与应变能力、公共事务处理能力、战略思考及表达能力。

2.证券事务代表

（1）本科及以上学历，经济类、金融类或法学类相关专业；

（2）熟悉证券法，公司法及上市公司治理、规范运作、证券市场监管等方面的法律法规和政策；熟悉公司三会文件制作、三会运行机制与上市公司运行规则；

（3）有2年以上证券及企业管理工作经历，具有企业成功上市筹备经验，较强的综合分析能力、沟通协调能力和表达能力。

3.投融资经理

（1）本科及以上学历，财务、金融、法律等相关专业；

（2）拥有投融资行业2年以上工作经验，熟悉投融资行法律法规，运作方式和管理方法，熟悉资本市场规则；

（3）掌握金融证券、经济法律、财务管理、项目投资等方面专业知识，熟悉投资、并购流程、估值、市场运作模式等，具备较强投资决策能力，拥有广泛的融资渠道。

    四、管理和使用

（一）管理机制

    中心负责制定人才库建立或改进计划，负责人才库的日常管理，具体收集上市公司或拟上市企业上市类人才招聘需求。上市公司、拟上市企业和入库人才无需承担任何费用。

（二）建立台账和双向匹配

为所有符合条件入库的企业上市专业人才建立电子信息档案，定时收集和分析上市公司、重点拟上市企业对企业上市专业人才的招聘需求。根据企业招聘需求和候选人求职岗位，搭建双方对接交流平台，双向推送简历信息和招聘岗位。

（三）常年征集和动态调整

企业招聘岗位和候选人简历征集常年受理。人才库每半年动态更新一次，对于已无求职需求的候选人进行适时调整。

（四）服务内容

1.上市公司和拟上市企业

（1）可随时通过登录中心官网（http://www.cselsc.org.cn/）或通过发送邮件至中心邮箱（qyssfwzx2020@163.com）提交上市专业人才招聘需求。

（2）可享受上市专业人才定向推送服务。中心通过分析招聘需求及比对入库人才简历后，会及时将符合招聘需求的简历定向发送至企业。

（3）提交招聘需求的企业可优先免费参与中心定期举办的上市类（后备）人才线下招聘活动，如一线城市中高端人才交流会、985/211重点高校大型校招会等活动。

（4）可组织企业上市相关人员参加中心定期和不定期组织开展的资本市场专题业务培训、走进交易所和交流研讨会等。

2.入库人才

    （1）在征求本人同意情况下将个人简历推送至长沙市上市公司和拟上市企业（根据意愿推送株洲、湘潭相关企业）。

    （2）入库人才可参与长沙市组织的董秘、证代等业务培训及投资机构分享会等沙龙活动，每年组织部分优秀入库人才开展参观证券交易所、上市公司等对外交流、观摩活动。

    （3）及时向入库人才推送省、市人才政策并进行义务解读，对于符合人才认定标准的入库人才，中心优先向有关部门进行推荐。

    （4）为入库人才对接长沙市上市公司、拟上市企业提供对接入驻人才公寓、专人对接等属地助力服务。